校内各部门：

年报制度是推进职业教育质量评价改革的重要抓手，是职业教育履行责任担当、树立质量发展观、宣传发展成绩、接受社会监督的重要载体，是职业学校强化内涵发展，持续诊断和改进，全面提高人才培养质量的重要举措。根据教育部职成司《关于做好中国职业教育质量报告（2023年度）编制、发布和报送工作的通知》（教职成司函〔2023〕28号）要求，为做好学校年报编制、发布和报送工作，现将有关工作通知如下：

一、总体安排

年报编制、发布和报送包括“院校年报”和“企业年报”，“院校年报”由各部门依据年报框架报送相应的内容、数据、案例和图片，由教务处统稿；“企业年报”由院系和校企合作单位完成并报送。具体分工见附件1。

二、年报内容

（一）院校年报

各部门报送的材料需重点展示贯彻落实新《职业教育法》的关键举措：

1.内容包含但不限于人才培养、服务贡献、文化传承、国际合作、产教融合、发展保障、面临挑战等七个部分；

2.重点呈现在产教融合、职普融通、科教融汇等方面的改革突破，探索省域现代职业教育体系建设新模式、市域产教联合体和行业产教融合共同体的新经验新范式，以及提升职业学校关键办学能力、加强“双师型”教师队伍建设、建设开放性区域产教融合实践中心、拓宽学生成长成才通道、创新国际交流与合作机制等方面的特色措施。

（二）企业年报

1.各院系应主动联系企业，推动实际参与人才培养的企业发布“企业参与高等职业教育人才培养年度报告（2023）” （简称《企业年报》），要求每个院系提供不少于2份的企业年报。

2.企业年报要充分展现职业教育改革发展成就，内容包括但不限于企业概况、企业参与办学总体情况、企业资源投入、企业参与教育教学改革（包括人才培养、专业建设、课程建设、实训基地建设、教材建设等）、助推企业发展、问题与展望等六个部分。

3.重点展示企业深度参与职业教育改革的特色做法和成效，体现产教深度融合、校企深度合作，反映企业重要的办学主体作用。

三、工作要求

（一）请各部门认真学习文件，结合分工内容精心组织材料，确保年报内容合规、数据真实。

（二）因数据造假、案例抄袭、图片侵权等，给学校造成不良影响的，学校将给予通报批评，并视情节轻重给予相关责任人纪律处分。

（三）材料要求

1.正文要求。高度凝练，能够体现本年度该项工作的重点、亮点，图文并茂，重视定量分析和数据支撑。正文和照片以单独文件报送，命名格式“二级指标+部门”。

2.案例要求。（1）每部分（二级标题）均需提供不少于一个案例（典型案例模板见附件3）。（2）案例要确保典型性和代表性，包含具体措施、数据、取得的成效。例如，校企合作案例，要写明合作形式、如何开展、一年内有多少学生在对方实习实训、取得了什么样的效果等。（3）案例主题要突出、言简意赅。字数在500字左右，图文并茂。每个案例需附3张图片，案例和照片以单独文件报送，命名格式“二级指标+部门+案例名称”。（具体见附件3）

3.图片要求。（1）图片技术要求：像素不小于1600×1200，分辨率不低于300dpi，JPEG格式。（2）图片构图要求：主题突出、色调鲜明、清晰度高；人物照要求表情自然、阳光，突出学生参与；集体照要求为活动场景“剧照”。图片版权由提供单位负责。（3）图片备注要求：每张图片须注明人物、地点、主题等背景介绍，例如：××场景××专业××年级××人××事，限100字内。

4.企业年报要求。所有院系均需撰写企业年报，行文格式统一按照学校发文格式。纸质版企业年报封面须加盖企业和学校的公章。

四、联系方式

联系人：周洁婷，联系电话：2135019，电子版材料报送邮箱：sjk2135019@163.com，院校年报材料报送截止时间：11月27日，企业年报报送截止时间：12月10日。为在规定时间内高标准、高质量完成报告编制工作，请各部门指定具体人员负责年报材料收集工作，并于11月20日前将名单（见附件2）报教务处。

附件：1. 高等职业教育质量年度报告（2023年度）编制工作分工

2. 联络员信息表

3. 典型案例范例

  教务处

2023年11月17日